Негизги айырма - үлүш берүү VS берүү

үлүштөрү жана үлүштү өткөрүп берүү эки компаниянын үлүшүнө ээлик өзгөртүүнү билдирет. үлүштү өткөрүп берүү өз ыктыяры менен башка салым аларга да берип, анын же анын үлүшүнө ээлик өзгөртүү салым билдирет. үлүштөрүнүн КПП үлүштөрүнө бойунча өлүм, мурастоого мурастоо же банкрот таралган кайсы бир механизм болуп саналат. Бул берүү жана үлүштү өткөрүп ортосундагы негизги айырма.

МАЗМУНУ 1. Обзор жана негизги айырма 2. үлүш 3. кандай өткөрүп берүү болуп саналат Side салыштыруу менен бөлүшөт 4. Келишим түзүүчү Мамлекеттин берүү деген эмне - үлүш берүү VS берүү

Кандай үлүштү өткөрүп берүү болуп саналат

Бөлүшөт, мисалы, жаңы борбор, башка жеке үлүшү, талантына салымдарын (салымдарын кайтарып) жабыла жогорулатуу сыяктуу бир катар жагдайларда бир нече байланыштуу өткөрүлүп берилиши мүмкүн. Бул жерде, үлүштөрүнүн баштапкы ээси "буюм өткөрүүчүгө жана үлүштөрүнүн жаңы ээси деп аталат" мураскору "болуп саналат. үлүштү өткөрүп, бир "Сток-өткөрүп берүү бланкы бардык өткөрүп берүү жана салмагы күбөлүктүн тиешелүү маалыматтарды баяндоо менен аяктайт болушу керек, ошондой эле жаңы ээсине тапшырылууга тийиш. жаңы пакетинин ээси дагы £ 1000 үлүштөрүн алууга төлөгөн учурда үлүштү өткөрүп үстүндө мөөрү милдетин төлөп берүүгө милдеттүү.

коомдук салмагы негизинен эркин өтүшү болуп саналат. үлүштөрү биржанын листингине кийин үлүштөрүнө абоненттери ашуун чектелген көзөмөл жок. Ошондой болсо да, төмөнкүдөй үлүштөрүнүн которууну чектөө үчүн колдонулган критерийлер бар алдын-ала макулдашылган болушу мүмкүн.

Бирикмесинин-беренелери менен чектөөлөр (AOA)

бирикменин макалалар компания, чуркап кантип жөнгө таандык белгиленген. макалалар уюштуруучулардын кызыкчылыгын коргоо максатында компаниянын ыйгарым чектөөлөрдү коюп алабыз. AOA ошондой эле убакыттын ошол учурда сатып үлүштөрүнө коомдун жөндөмүн укуктуу

пакетинин макулдашуулар

Бул өз салымдарын коргоо негизги максатында түзүлгөн коомдун уюштуруучулардын ортосундагы келишим болуп саналат. келишимде мындай түрү бардык уюштуруучулардын арасында же уюштуруучулардын белгилүү бир класстын ичинде чогуу пайда болушу мүмкүн. Шарттары башкара жуулуп алып келиши мүмкүн компаниянын үлүшүнө ээ жагымсыз тараптарды алдын алуу үчүн киргизилиши мүмкүн.

Директорлар кенесй баш тартуу

Директорлор Башкармасы тарабынан кабыл алуу же үлүшүн өткөрүп берүү өтүнүчүн четке бирикмесинин-беренелери менен бийлик берилет. директорлор өткөрүп берүү талабы боюнча коомдун кызыкчылыгы менен шайкеш эмес экенин сезип, анда алар берүү киришүүгө мүмкүнчүлүк берет. Атайын чечим директорлор өткөрүүгө тыюу салуу үчүн каалаган учурда кабыл алынышы керек.

Difference берүү жана өткөрүү ортосунда үлүштөрдү

үлүштөрүн жана берүү деген эмне?

буюм өткөрүүчүгө үлүшү өткөрүү кейпин керек болсо, анда укук өткөрүлүп пайдасына жарактуу иш аткарууга туура келет. үлүштү өткөрүп берүү менен байланышкан жоболор үлүшүнүн ээси каза болгон 2013-жылдын учурда кошуундарын Мыйзамдын 56-бөлүмүндө көрсөтүлгөн, салмагы же анын укуктук мураскорлорунун өтөт. Алар өлгөн кармоочусу үлүштөрүнүн алууга укугу бар болуп, анда пайда мураскорлору коомдун мүчөлөрүнүн реестрине киргизилет, алардын аттарын болушу керек.

Документтер, бир өлгөн кармоочусу үлүштөрүнүн берүү үчүн колдонуу керек

  • берүү үчүн башкаруу суроо каты өлүм күбөлүк Original үлүшү күбөлүк мурастоо күбөлүгүнүн күбөлөндүрүлгөн көчүрмөсү анын мыйзамдуу мураскорлору тарабынан кол коюлган

Үлүш берүү жана өткөрүү ортосунда кандай айырма бар?

Үлүш берүү и жиберүү
жаңы кармоочусу учурдагы кармоочусу тарабынан жүргүзүлөт үлүштөрүнүн өз ыктыяры менен өткөрүп берүү.менчик өзгөртүү коомдун өлүм, банкрот болгон же мурас жүргүзүлөт.
карап чыгуу
Карап чыгуу талап кылынат.Кароо талап кылынбайт.
Директорлар кенесйнйн кийлигишүүгө
Директорлар кенесй үлүшүн өткөрүп берүү менен баш тарта албайт.Директорлар кенесй үлүштөрүн берүү үчүн баш тартуу мүмкүн эмес.
милдеттенме
өткөрүп кийин, түп үлүшкө карата эч кандай милдети бар.баштапкы милдеттенмени жаңы ээси тарабынан улантылууда.

Ссылка тизмеси:

Image белеги:

"Горизонт-биржа-рынок-такта" Katrina.Tuliao By - (2,0 BY CC) Commons Wikimedia аркылуу